Konto Pracodawcy

Konto Pracodawcy

Czy założenie Konta Pracodawcy zobowiązuje do płatności?

Nie. Założenie Konta Pracodawcy jest bezpłatne. Możesz założyć Konto na próbę, poznać jego możliwości i dopiero potem zdecydować, czy zamówić ogłoszenie na Pracuj.pl.

Czy muszę założyć Konto Pracodawcy, aby zamówić ogłoszenie?

Tak. Aby złożyć zamówienie, konieczne jest założenie Konta Pracodawcy.

Czy moja firma posiada już Konto Pracodawcy?

Jeśli Twoja firma już kiedyś zamieszczała ogłoszenia na Pracuj.pl, skontaktuj się z naszym Biurem Obsługi Klienta, aby otrzymać dostęp do Konta przygotowanego dla Twojej firmy.

Osoba, która zakładała Konto Pracodawcy, już nie pracuje w mojej firmie.

Aby zmienić dane osób uprawnionych do korzystania z Konta Pracodawcy, skontaktuj się z naszym Biurem Obsługi Klienta .

Założyłem konto na zły adres e-mail.

Aby zmienić adres e-mail do logowania:

  1. Skontaktuj się z naszym Biurem Obsługi Klienta
  2. LUB zaloguj się do Konta Pracodawcy na zły adres e-mail i zgłoś zmianę adresu przez zakładkę „Dane”.

 

Jak usunąć Konto Pracodawcy?

Wyślij e-mail na adres bok@pracuj.pl, podając w treści wiadomości:

  1. Nazwę firmy
  2. NIP
  3. E-mail, którego używasz do logowania

 

Nie mogę się zalogować do Konta Pracodawcy.

  1. Sprawdź, czy logujesz się w Strefie dla pracodawców na Pracuj.pl.
  2. Jeśli otrzymujesz komunikat „Błędne logowanie”, skorzystaj z opcji „Nie pamiętam hasła”, aby stworzyć nowe hasło.
  3. Jeśli nie pamiętasz swojego hasła, kliknij tutaj, a następnie podaj adres e-mail, którego używasz do logowania. Na wskazany adres e-mail otrzymasz link do zmiany hasła.
  4. Jeśli nie pamiętasz  adresu e-mail, którego używałeś do logowania, napisz na adres bok@pracuj.pl. Podaj NIP wraz z nazwą firmy oraz Twoje imię i nazwisko.

 

Czy CV będą spływały na adres e-mail podany podczas zakładania Konta Pracodawcy?

Nie. Adres e-mail, podany podczas zakładania Konta Pracodawcy, służy wyłącznie do przesyłania wiadomości o statusie realizacji Twoich zamówień. Adres e-mail, na który mają być wysyłane CV, podasz później – w trakcie wprowadzania treści ogłoszenia.

Czy założenie Konta Pracodawcy jest odpłatne?

Nie. Założenie i utrzymanie Konta Pracodawcy jest bezpłatne. Płacisz jedynie za publikację ogłoszeń rekrutacyjnych oraz korzystanie z dodatków zwiększających skuteczność ogłoszeń.